1)精细化管理转变:首先是管理体系理念升级,围绕以育人为主线,实现面向事务到面向培养的转变。将管理动作分为招生、培养、研工、导师、学位5个不同业务域,打通育人的各个领域之间的业务应用和数据流动,畅通人才培养的全链路,提供灵活可配置的系统组件,适配多样育人模式开展,快速响应教育教学变革升级。
2)高效化服务触达:围绕以师生为中心,构建服务体系,将被动式的管理升级转变为主动化的服务触达。面向学生、导师、教师、研秘、决策等不同的服务对象,通过PC/移动两种方式,按照场景开放不同的服务,以保证服务的精准触达和业务的高效开展。
3)精益化质量提升:促进高校高质量内涵式发展,通过全链监控、动态评估和多元评价,以问题导向推动学校治理转型和优化,形成教学质量不断改进闭环,完善研究生培养的质量体系。